Karyawan adalah Aset yang bakal berdampak pada Omzet. Salah Rekrut, Bisnis Anda bisa Bangrut!

Karyawan adalah Aset yang bakal berdampak pada Omzet. Salah Rekrut, Bisnis Anda bisa Bangrut!

Salah satu target yang Saya buat saat awal tahun 2015 adalah bisa menggaji seluruh karyawan Billionaire Store di atas rata-rata. Dan Alhamdulillah, sekarang kecapaian... Izin Allah...
kiki emotikon
2x lipat UMR Bandung...

Saya tidak pernah bermain-main soal TEAM. Mereka adalah aset terbesar yang tak ternilai di bisnis Saya.

Saya bukanlah seorang Internet Marketer, yang mungkin segala sesuatunya bisa dikerjakan sendiri, karena mengandalkan tools...

Saya bukanlah seorang Self Employed, yang mungkin segala sesuatunya dilakukan sendiri, ketergantungan padanya.




Saya bukanlah seorang Karyawan, yang mungkin aktivitas hariannya hampir rutin melakukan hal yang sama, tanpa ada tantangan yang besar dan mengandalkan banyak orang...

Saya bukanlah siapa-siapa. Dewa Eka Prayoga tidak punya kehebatan. Dan karena memang bukan Saya yang hebat, melainkan tim Saya yang membuat Billionaire Store jadi hebat.

Mereka adalah My SuperTEAM.... Saya sangat mencintainya seperti Saya mencintai keluarga Saya sendiri.

Maka tak heran, ketika Saya melakukan open recruitment anggota tim baru, Saya akan super ketat dan turun langsung. Kenapa? Karena tidak sembarang orang bisa masuk tim kami.

Saya sudah sering tentang membahas Cara Membentuk Tim disini http://bit.ly/timbisnis. Anda bisa pelajari dan praktikkan bagaimana persisnya yang Saya lakukan sehingga bisa memiliki SuperTEAM yang LUAR BIASA. Loyal, Milyan, Dahsyat, dan Berjuang Gila-Gilaan...

Bahkan, saat perusahaan tak mencapai target, seringkali yang pusing bukan Saya, melainkan tim Saya. Aneh, kan? Perasaan Ownernya Saya, deh..
kiki emotikon
saking GENDENG-nya!

Saran Saya, bagi Anda yang saat ini masih sendirian, nikmati saja kesendiriannya... (maksudnya, bukan Jomblo ya!) Tapi ingat, jangan berlama-lama kerja sendirian. Anda bukan pengusaha, jika hanya melakukannya serba sendirian. Apa bedanya sama pedagang?

Tentukan kapan akan mulai merekrut karyawan. Saat kondisi bagaimana, saat omzet sudah berapa, saat cashflow dalam keadaan gimana, dan lain-lain. Tentukan oleh Anda sendiri.

Jangan maruk. Jangan pelit. Jangan karena ingin mendapatkan profit tinggi, Anda tidak rela menyisihkan uang Anda untuk karyawan Anda. Mana yang katanya ingin bermanfaat bagi banyak orang? Rekrut karyawan aja nggak berani...

Ingat, karyawan Anda adalah aset yang tak ternilai. Berdayakan, bukan dimanfaatkan! Karena cara Anda memberdayakan mereka akan menentukan pencapaian Anda dalam bisnis yang Anda jalankan.:

Sumber  : https://web.facebook.com/akh.dewa


Setuju? Boleh share